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Editor,
ISPIM News
Pasion por la creatividad, emprendimiento y la innovacion
viernes, 24 de diciembre de 2010
ALTEC 2011
PRESENTACIÓN
La Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica - ALTEC, fue fundada en octubre de 1984 y es una organización civil de derecho privado, sin fines de lucro, con actuación internacional, que fue creada con el propósito de vincular personas, físicas y jurídicas, activas en la reflexión y el ejercicio de la gestión tecnológica para realizar actividades de cooperación en dicha área; e integrada por un grupo significativo de profesionales de la región interesados en la política y gestión de la innovación y la tecnología. Así, ALTEC incluye entre sus más de 300 asociados a investigadores, profesores universitarios, empresarios y profesionales de las empresas, especialistas gubernamentales, expertos de agencias financieras y de cooperación y profesionales que se desempeñan en consultoras privadas.
El XIV Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica - ALTEC 2011 es el evento bianual de la asociación que en esta oportunidad se realizará por primera vez en Lima en el mes de Octubre del 2011. Anteriormente diversas ediciones del congreso se han realizado en Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Cuba, Costa Rica y España. La realización de este congreso es una de las principales actividades de la asociación, siendo un espacio de encuentro y discusión de las investigaciones entre especialistas de la región en política y gestión de la innovación y la tecnología. Para el país anfitrión es una oportunidad excepcional para vincular a los actores de su sistema nacional de innovación y para obtener una visión completa de la investigación y las experiencias relevantes que ocurren en la región en esta temática.
Desde 1985 se ha tenido un crecimiento importante en el número de ponencias presentadas como se muestra a continuación.
Ponencias presentadas en los seminarios ALTEC 1985 - 2009
http://congreso.pucp.edu.pe/altec2011/index.html
La Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica - ALTEC, fue fundada en octubre de 1984 y es una organización civil de derecho privado, sin fines de lucro, con actuación internacional, que fue creada con el propósito de vincular personas, físicas y jurídicas, activas en la reflexión y el ejercicio de la gestión tecnológica para realizar actividades de cooperación en dicha área; e integrada por un grupo significativo de profesionales de la región interesados en la política y gestión de la innovación y la tecnología. Así, ALTEC incluye entre sus más de 300 asociados a investigadores, profesores universitarios, empresarios y profesionales de las empresas, especialistas gubernamentales, expertos de agencias financieras y de cooperación y profesionales que se desempeñan en consultoras privadas.
El XIV Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica - ALTEC 2011 es el evento bianual de la asociación que en esta oportunidad se realizará por primera vez en Lima en el mes de Octubre del 2011. Anteriormente diversas ediciones del congreso se han realizado en Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Cuba, Costa Rica y España. La realización de este congreso es una de las principales actividades de la asociación, siendo un espacio de encuentro y discusión de las investigaciones entre especialistas de la región en política y gestión de la innovación y la tecnología. Para el país anfitrión es una oportunidad excepcional para vincular a los actores de su sistema nacional de innovación y para obtener una visión completa de la investigación y las experiencias relevantes que ocurren en la región en esta temática.
Desde 1985 se ha tenido un crecimiento importante en el número de ponencias presentadas como se muestra a continuación.
Ponencias presentadas en los seminarios ALTEC 1985 - 2009
http://congreso.pucp.edu.pe/altec2011/index.html
Como Motivar a los Innovadores
http://www.eluniversal.com.co/columna/%C2%BFc%C3%B3mo-motivar-los-innovadores
COLUMNA EMPRESARIAL
COLUMNA EMPRESARIAL
¿Cómo motivar a los innovadores?
LUIS CARLOS ARRAUT CAMARGO, PHD
Recientemente, me llegó un artículo de Steve Shapiro sobre la motivación de
la innovación en la empresa. Shapiro, consultor y académico, presenta brevemente
algunos modelo de motivación para innovadores, que a continuación me permitiré
contextualizar en esta columna.
Las organizaciones utilizan una variedad
de herramientas para motivar a los empleados a participar en la búsqueda de
resultados de innovación. La forma más común de motivación implica un
reconocimiento a través de un sistema de puntos. Cuando el trabajador contribuye
con una idea o una solución, obtendrá puntos que pueden utilizarse para comprar
una variedad de artículos: camisetas, adornos, souvenirs, entre otras
cosas.
Recientemente, me llegó un artículo de Steve Shapiro sobre la motivación de
la innovación en la empresa. Shapiro, consultor y académico, presenta brevemente
algunos modelo de motivación para innovadores, que a continuación me permitiré
contextualizar en esta columna.
Las organizaciones utilizan una variedad
de herramientas para motivar a los empleados a participar en la búsqueda de
resultados de innovación. La forma más común de motivación implica un
reconocimiento a través de un sistema de puntos. Cuando el trabajador contribuye
con una idea o una solución, obtendrá puntos que pueden utilizarse para comprar
una variedad de artículos: camisetas, adornos, souvenirs, entre otras
cosas.
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