COLUMNA EMPRESARIAL
¿Cómo motivar a los innovadores?
LUIS CARLOS ARRAUT CAMARGO, PHD
Recientemente, me llegó un artículo de Steve Shapiro sobre la motivación de
la innovación en la empresa. Shapiro, consultor y académico, presenta brevemente
algunos modelo de motivación para innovadores, que a continuación me permitiré
contextualizar en esta columna.
Las organizaciones utilizan una variedad
de herramientas para motivar a los empleados a participar en la búsqueda de
resultados de innovación. La forma más común de motivación implica un
reconocimiento a través de un sistema de puntos. Cuando el trabajador contribuye
con una idea o una solución, obtendrá puntos que pueden utilizarse para comprar
una variedad de artículos: camisetas, adornos, souvenirs, entre otras
cosas.
Recientemente, me llegó un artículo de Steve Shapiro sobre la motivación de
la innovación en la empresa. Shapiro, consultor y académico, presenta brevemente
algunos modelo de motivación para innovadores, que a continuación me permitiré
contextualizar en esta columna.
Las organizaciones utilizan una variedad
de herramientas para motivar a los empleados a participar en la búsqueda de
resultados de innovación. La forma más común de motivación implica un
reconocimiento a través de un sistema de puntos. Cuando el trabajador contribuye
con una idea o una solución, obtendrá puntos que pueden utilizarse para comprar
una variedad de artículos: camisetas, adornos, souvenirs, entre otras
cosas.
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